Je krijgt in NL 100%. Het kan alleen zijn dat als je een vrij hoog salaris hebt dat de werkgever dus bij moet leggen. Dat is bij mij het geval. Uwv keert max dagloon uit, alleen ik verdien daar boven. Mijn werkgever moet dus zelf bijspringen tot de 100%.
Ort is een extra? Denk alleen je basis loon dat uitgekeerd wordt..