ouderschaps verlof flexibel opnemen - Zwangerschapsforum

Dag,
De topic zegt t al. Mijn vriend wil ouderschapsverlof gaan opnemen omdat ik al sinds de geboorte van mijn dochter nu 8 mnd niet lekker in m’n vel zit. Word nu doorverwezen naar en psych. Waarschijnlijk toch de diagnose post partum depressie. Maar mijn vraag. Mijn vriend wil ouderschaps verlof opnemen: elke week 1 middag en 1x per maand een hele dag. Of 3 weken een middag 1 week een dag. Alleen hoe zit dit administratief. Kan dat wel. Of is het beter om bijv 20 uur per maand af te spreken tussen de 1e en laatste van de maand op te nemen zodat het salaris elke maand gewoon tzelfde blijft. Hoor graag jullie mening of ervaring.
Inge

jeetje meer dan 400 x bekeken zie ik nu, maar niemand die iets meer weet?

Ligt aan je werkgever. Sommige zijn daarin erg flexibel maar andere weer niet. Beste dus met HR overleggen
Je hebt sowieso recht op 1dag per week

Dat moet in overleg met de werkgever. Gewoon zn voorkeur opgeven en dan hopen dat het goed is. Hij heeft er sowieso recht op. 

Hey,

Woon je in België?
Hier wat info:
https://www.vlaanderen.be/nl/werken/verlof-en-tijdelijk-minder-werken/ouderschapsverlof
Tijdens uw ouderschapsverlof kunt u ofwel:

helemaal niet werken gedurende 4 maanden, naar keuze op te splitsen per maand

halftijds werken gedurende 8 maanden, naar keuze op te splitsen in perioden van minimaal 2 maanden

4/5 werken gedurende 20 maanden, naar keuze op te splitsen in periodes van 5 maanden.

U mag die verschillende mogelijkheden ook combineren.


Als u in de privésector werkt, moet u in de loop van de 15 maanden die aan de aanvraag voorafgaan, gedurende 12 maanden (niet noodzakelijk opeenvolgend) door een arbeidsovereenkomst met uw werkgever verbonden geweest zijn.
Uw werkgever mag het ouderschapsverlof  niet weigeren . Hij kan het wel  met maximaal 6 maanden uitstellen , op voorwaarde dat hij daarvoor gegronde redenen kan geven. Vanaf de datum van uw verlofaanvraag tot drie maanden na het einde van uw verlof bent u  beschermd tegen ontslag .