Zwangerschapsverklaring

Als je zwanger bent dan zul je op een gegeven moment een zwangerschapsverklaring moeten overleggen. Waar dat voor dient en hoe je daar aan komt lees je hier

Wat is een zwangerschapsverklaring

Een zwangerschapsverklaring is een verklaring van de verloskundige, jouw huisarts of de gynaecoloog dat je zwanger bent. Ook staat er in de verklaring de vermoedelijke datum waarop jij bent uitgerekend. Dit heb je nodig om de datum van jouw verlof te kunnen bepalen.
De zwangerschapsverklaring krijg je meestal vanzelf de eerste of tweede keer dan je de verloskundige bezoekt. Als je de verklaring snel nodig hebt in verband met (gevaarlijk) werk of de verloskundigen vergeten het vraag er dan zelf naar.

Extra rechten

Als je zwanger bent dan heb je recht op extra pauze, regelmatige werktijden, een afsluitbare ruimte met een bank of een bed en je hoeft geen nachtdiensten meer te draaien en je hoeft ook niet meer over te werken. Je werkgever kan jou om een zwangerscahpsverklaring vragen waarin staat vermeld dat je zwanger bent.
Kijk ook eens op Rechten tijdens de zwangerschap

Zwangerschapsverklaring en verlof

Als je zwangerschapsverlof op wilt nemen dan moet jouw werkgever dit aanvragen bij het uwv. Daarvoor heeft jouw werkgever een zwangerschapsverklaring van jou nodig. Je moet dit uiterlijk 3 weken voor je geplande verlof doorgeven.

Vragen over zwangerschap en werken ?

Heb je nog vragen over werken en zwanger zijn, solliciteren tijdens jouw zwangerschap, zwangerschapsverlof, over de gevaren van werken tijdens de zwangerschap of een andere vraag over jouw werk ?
Kijk dan op ons speciale zwanger en werken forum Zwanger en Werken Forum